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Inglês como Requisito em Vagas de Emprego no Brasil e no Exterior: Tendências de 2025

Inglês como Requisito em Vagas de Emprego no Brasil e no Exterior: Tendências de 2025

1. A nova realidade do mercado de trabalho
As empresas estão mais conectadas globalmente, e isso se reflete nas exigências dos processos seletivos. De acordo com um levantamento recente da consultoria Robert Half, mais de 60% das vagas para cargos de liderança no Brasil pedem inglês avançado. E, mesmo para cargos técnicos, a fluência tem aparecido com mais frequência como pré-requisito.
Essa tendência vem sendo impulsionada por fatores como:
- Crescimento de multinacionais no Brasil
- Adoção de home office com equipes internacionais
- Ampliação de vagas remotas em empresas estrangeiras
- Parcerias internacionais e integração de plataformas globais
2. Vagas no exterior: novas oportunidades para brasileiros
Com o avanço do trabalho remoto e o aumento das políticas de “hiring without borders” (contratações sem fronteiras), muitos profissionais brasileiros estão mirando o mercado internacional. Áreas como tecnologia, finanças, marketing digital, RH e design estão especialmente abertas a candidatos do mundo todo — desde que falem inglês.
Nessas vagas, o inglês não é só necessário: ele é o idioma principal. Entrevistas, onboarding, comunicação diária, feedbacks e entregas são todas feitas em inglês. Quem não está preparado, perde a vaga antes mesmo de ser considerado.
3. Como o inglês é avaliado em processos seletivos
Se você acha que só precisa do inglês na entrevista final, pense novamente. Recrutadores estão cada vez mais atentos à fluência prática do candidato desde o primeiro contato.
Veja como o idioma costuma ser avaliado:
- Testes por e-mail e interações escritas
- Entrevistas gravadas em inglês (vídeo ou áudio)
- Redação de resumos e cases em inglês
- Conversas espontâneas para avaliar fluência real
-  Avaliação de vocabulário técnico da área de atuação
4. Como se preparar para essa nova exigência
Dominar o inglês no contexto profissional exige mais do que vocabulário básico. É preciso saber:
Como se apresentar em uma entrevista
Como descrever sua experiência profissional com clareza
Como usar expressões e termos do seu setor (jurídico, financeiro, tecnológico, etc.)
Como escrever um currículo e um e-mail profissional em inglês
A boa notícia é que tudo isso pode ser aprendido com orientação adequada. Aulas personalizadas com foco profissional são uma das formas mais eficazes de acelerar esse processo — especialmente quando você tem pouco tempo e precisa de resultados rápidos.

Conclusão: Prepare-se para o que vem aí!

O inglês continuará sendo um dos principais diferenciais no mercado de trabalho — mas, cada vez mais, será uma exigência mínima. Se você deseja crescer profissionalmente, mudar de área ou trabalhar fora do Brasil, o momento de se preparar é agora.